DHZ 11/2006

Von der Kreißsaalleitung zur Pflegeleitung – kein gewöhnlicher Karrieresprung. Neben ihrem neuen Aufgabenbereich hat sich die Autorin die Nähe zum Kreißsaal über eine Fünftel-Stelle bewahren können. Daneben hat sie die ...

Birgit Heimbach im Gespräch mit der Hebamme Ute Röder über ihre Erfahrung in der Pflegedienstleitung im Katholischen Marien-Krankenhaus (MKH) in Lübeck.

Dienstbesprechungen spiegeln häufig wider, wie die Stimmung im Kreißsaalteam ist – und wie es mit der Akzeptanz der Leitung aussieht. Gutes Handwerkszeug ist wichtig, um die Zeit, die der Besprechung eingeräumt wird, zu aller ...

Am 18. September 2006 fand in Kassel die jährliche Tagung der leitenden Hebammen und Pflegedienstleitungen statt. Für die 200 BesucherInnen war es erneut informativ und lehrreich.

Von einer Hebamme in Leitungsfunktion wird auch erwartet, dass sie ihre MitarbeiterInnen beurteilt. Eine reflektierte Betrachtung und ein gutes System sind hierbei wichtige Bausteine.

In vielen Krankenhäusern werden die Mitarbeiter systematisch unterfordert. Man traut ihnen nicht zu, bestimmte Leistungen zu erbringen oder will sie nicht als qualifizierte Problemlöser anerkennen. Der Vorgesetzte fürchtet um ...

Coaching ist ein hilfreiches Mittel in der Ausbildung von Führunskräften und spielt insbesondere bei der Einarbeitung in eine neue Funktion eine wichtige Rolle. In der Geburtshilfe kann es die Beteiligten unterstützen, den ...

Was kann eine Hebamme tun, die sich in ihrem Beruf weiter qualifizieren möchte? Gebraucht werden sie, die qualifizierten Hebammen in der Leitung oder im pädagogischen Bereich. Da ein Studium häufig nicht die speziellen Bedürfnisse ...

Käte Petersen hat als Hebamme und Krankenschwester in verschiedenen Positionen gearbeitet. Den Menschen die Möglichkeit zu geben, sich zu entwickeln, sieht sie als eine wichtige Aufgabe der Leitung an.