Authentische Vorbilder

In den Kliniken findet nach und nach ein Wechsel statt: von der Generation »Wirtschaftswunder« über die »Babyboomer« bis zu den Generationen X und Y. Damit veraltet ein strenger Führungsstil, die Arbeitsmoral wandelt sich. Mit dem Konzept des transformationalen Führungsstils gelingt es Leitungskräften, Mitarbeiter:innen mit Visionen zu inspirieren, die alle gemeinsam tragen und die zu Spitzenleistungen führen. Nicole Weider