Empowerment für Diversität

Studien belegen, dass Menschen mit einer familiären Migrations- oder Fluchtgeschichte keinen gleichberechtigten Zugang zu Gesundheitsleistungen erfahren. Verschiedene Projekte gehen den Ursachen nach und sollen Rahmenbedingungen schaffen, um Diskriminierung in der Versorgung abzubauen. Sie wenden sich an Hebammen, Geburtshelfer:innen und andere Mitarbeitende in den Kliniken, um das System gegen Rassismus und Diskriminierung zu stärken. Dr. phil. Ute Siebert , Prof. Dr. Theda Borde