DHZ 11/2006

Die Unternehmenskultur ist entscheidend

In vielen Krankenhäusern werden die Mitarbeiter systematisch unterfordert. Man traut ihnen nicht zu, bestimmte Leistungen zu erbringen oder will sie nicht als qualifizierte Problemlöser anerkennen. Der Vorgesetzte fürchtet um seine Macht. Lösungen sind gefragt. Kerstin Stachel
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