DHZ 06/2007

Zu Beginn des 21. Jahrhunderts geht es um eine neue Rolle des Krankenhauses, die sich der Wucht der Tradition stellt und dennoch zeitspezifische Lösungen sucht. Dabei kann eine historische Besinnung helfen.

Stellenabbau, Wirtschaftspläne, Budgetverhandlungen – die Liste der Abstimmungen im Krankenhaus ist lang. Angestellte Hebammen im Kreißsaal, auf Station oder in der Ambulanz werden bei diesen Begrifflichkeiten misstrauisch. Es wird ...

Viele Hebammen leiden unter den großen Veränderungen im Krankenhauswesen: Fusionen, Schließungen, veränderte Arbeitszeiten, Personaleinsparungen. Hinzu kommt, dass die Positionen der leitenden und der Teamhebammen im Kreißsaal und ...

Marie Wesche | Von den etwa 2.100 Kliniken in Deutschland kämpft ein Großteil ums Überleben. Nach jahrelanger Unterfinanzierung sowie leeren Kassen bei Kommunen und Ländern sind die Krankenhäuser finanziell ausgeblutet. In der Folge ...

Für die Beschäftigten in den Kliniken hat sich in den letzten Jahren die Verschlechterung der Arbeitsbedingungen zu einem zentralen Punkt der Auseinandersetzungen entwickelt. Die Wahrscheinlichkeit, dass damit auch die ...

Das Deutsche Netz Gesundheitsfördernder Krankenhäuser (DNGfK) sieht in Initiativen zur Gesundheitsförderung eine Managementstrategie des einzelnen Krankenhauses. Der Mensch und sein Potenzial sollen im Vordergrund stehen.

Der Neubau von Krankenhäusern oder Teilen eines bestehenden Krankenhauses eröffnet große Möglichkeiten. Die sinnvolle bauliche Gestaltung unterstützt maßgeblich die Qualität der Patientenbehandlungen, die Zufriedenheit der ...

Claudia Schumm sieht in Architektur und Heilung einen unmittelbaren Zusammenhang – insbesondere Elemente des Feng Shui können diesen stärken. So profitieren zum Beispiel auch Kreißsaal und Wöchnerinnenstation von einer ...